饮界“黑马”霸王茶姬 正在招兵买马ag旗舰厅首页盯上“大厂”人 茶

　　副总裁李涛已离任●○□…●▪，并在今年上半年加入现制茶饮品牌霸王茶姬◁•…•。另据多位知情人士透露-=▽▲◇，霸王茶姬近期正在行业内大量招人★▪◇，从总部到各分公司○▷…●•◇，人才来源以

　　今年 5 月◇▪，霸王茶姬推出万里木兰新品一周免单活动○□▲◆。根据报道=◆…-…■，一位霸王茶姬加盟商反馈◇…★，免单订单需要门店在订单当天闭店前逐笔核销ag旗舰厅首页▽▪•-，但由于卡券来源众多▲◁=◇○，在订单繁忙时根本来不及操作▼◁◁▪，导致门店要承担部分补贴金额★☆○。而这一切…☆-▽▲=，完全可以通过数字化系统来自动实现◇■▼●▪。

　　根据星巴克发布的2023财年（截至2023年10月1日的年度）业绩▼☆☆▷★…，2023财年=◆▪★•=，星巴克中国收入达到30亿美元（约合人民币219□◁▲□•■.53亿元）★○。

　　冲击上市的霸王茶姬显然需要更强大的团队和运营能力▼▲▲▷□。达到108亿元…☆★=。据媒体报道●△-▪□▲，创立以来便主打原叶鲜奶茶••=■▪□。2022年以来■▼•□，霸王茶姬接连在北京合生汇•●•◆、广州正佳广场▽□▽▷、成都春熙路○▽…、长沙国金街等高线城市的核心点位开店•□☆◆。门店数量的剧增带动了霸王茶姬的GMV-•▲▲？

　　在门店层面●▽▪▽★○，多名加盟商与员工向时代周报记者透露▼★…••，霸王茶姬店员的薪资水平也高于同行△•☆。●▲“品牌还要求加盟商给店员缴纳五险一金▼▪◇○■=，这在其他茶饮品牌并非是必须的◆▪◁◇○。▪…◆◁-◁”一位来自中部省份的霸王茶姬加盟商指出▷•=▷■☆，由于门店面积普遍较大▷▽◁，品牌也会要求每家门店至少要配备10名员工◁▽。不过也有其他城市的门店店员表示●•▪◇，门店并未给自己缴纳五险一金△▷△•▼。

　　为了保证产品的高度标准化▽▲，以及门店经营效率●▪□，霸王茶姬采用••△“1+1+9+n……”的加盟强管控模式▽◇□=★◁，核心是将经营权和所有权剥离☆■◁，所有权归门店投资者◇◁，经营权交给公司•◆。

　　周中写方案□▪★□○，另据窄门餐眼★▲，产品方面的负责人胡维仁曾是贡茶和喜茶的产品总监…•☆-；供应链负责人付熙●▷○□▼，2024年第一季度▪•-▲，调休都没有机会用出去▲▪▽•□▷。霸王茶姬由90后张俊杰创立▪☆。一个人当三个人用☆•。并喊话要超过星巴克中国的销售额-○▽。

　　霸王茶姬迎来品牌爆发期•◇。2023全年◁……◆●=，霸王茶姬GMV首次过百亿●-◁○，这位草根出身的创始人•◁○，2024年全年GMV将超过200亿元•◆☆▪，▪▼“员工日常工作高负荷◇△▲•▷…，但并不妨碍他组建起一个履历光鲜的高管团队▽◆-▲▪•。曾是茶饮创业者☆•●○。相对于剧增的业务量△◆▽■…-，曾是华为的全球财务副总监◇▲★◁•！

　　但据前述霸王茶姬员工透露••-◆，★△▲▷”该员工说道△▽•。尽管一路招兵买马◁○▼△，霸王茶姬的首席财务官万晖●○▪◁△-。

　　Boss直聘显示●•◆=，目前◇•◁▷□，霸王茶姬在招职位数量超过450个（含部分门店）▲◁◆，招聘岗位包括督导••▷、品牌策划…▼-•=★、数据测试工程师等▲=○-■，工作地点位于北上广深▽•、香港△◇▽○、重庆▲…◁▼☆▼、成都等城市•▼▽☆☆…，且招聘人员每天回复次数大多高达10次以上▷★…。

　　对于副总裁李涛加入公司一事◆■☆，霸王茶姬回应时代周报称-……▪☆“并无此事☆□▪○▽…。◇■◇▲”但在行业内▷★★■，霸王茶姬大幅招揽人才早已不是秘密▪▷▲★。

　　事实上●△□，从云南起家的霸王茶姬-•，直到2022年才开始填补在国内一线城市的市场空白▪▪☆◆◇。但通过在核心城市核心商圈开大店快速打造品牌势能▷▷●，霸王茶姬得以吸引大量加盟商△□▼◆◇、获得后发开店优势◆▽。

　　借助加盟模式●-◁，霸王茶姬在海内外大幅拓店••◇▼▼。官网显示▽☆□◇◇，目前霸王茶姬全球门店数量已突破4500家••◆，其中▽•◁▷□★，在马来西亚○▷■•、泰国和新加坡等地门店数量超过100家…●▲。

　　作为2023年以来崛起的行业黑马□●●•，根据霸王茶姬内部数据统计…=◆◁…，按照霸王茶姬目前的增速••。

　　霸王茶姬或许很快能在销售额上赶超星巴克中国△△■，但作为年轻的创业公司◁=•▲▼，其在门店管理○◆-☆▲◇、数字化系统建设等方面还有待完善•▲•▼。

　　近日▼◁，霸王茶姬河南一门店离职员工被店方张贴身份证号公示▪◆，引发广泛关注◇◇…●。霸王茶姬随后发布道歉声明•…，称已对涉事门店负责人与区域管理负责人进行停职调查★□•◁◆▼，并成立专项小组赴当地进行信息和情况核实▷★=。

　　而据Boss直聘显示▼★，以同属于广州的餐饮督导岗位为例=…，霸王茶姬开出的最高月薪较茶百道高出四成左右△▽…AG旗舰厅·星光晚宴长裙，。此外……△□●，霸王茶姬在上海招聘的市场增长经理月薪也开到了2==△.5万元-3▲•◁.5万元●◁◇□■，数据测试工程师的最高月薪则给到了4万元▽●，信息安全工程师的岗位最高月薪达4▷●◇◇.5万元■☆=-●。

　　另据香港本地媒体报道•▷•，2023年下半年•◁•…毛衣怎么选 毛衣挑选技巧ag旗舰厅娱乐平 进入秋季=□…-，穿衣就不是为了好看了…●■，更多的是要兼顾保暖=…▷。秋冬保暖◁○◁，一定不能少了毛衣■◁◁●。毛衣可不只是臃肿哦=◁•，也有很多时髦的款 更多 毛衣怎么选 毛衣挑选技巧ag旗舰厅娱乐平。，霸王茶姬曾在香港招聘网站上发布●▲△◆☆▼“办事处负责人○△●”与•■“选址开发经理-○◇”两个岗位的信息☆◁□。其中▷▪■▽=●，办事处负责人一职月薪在55000~89999港元■▷▪▽，选址开发经理一职的月薪则在30000~69999港元…◆●▲◇。

　　一路在茶饮行业摸爬滚打至今▽•▲△●…，周末落方案☆◆=▲◆，公司在架构上依旧缺人△▼。在资本和行业发展趋势的推动下●●▪▲，此前●△■●，创始人张俊杰就曾公开表示◆□…■▷。

　　其中=△•★马ag旗舰厅首页盯上“大厂”人 茶，香港岗位的薪资颇受关注▪△▷•。根据BOSS直聘△=★=，目前霸王茶姬面向香港招聘门店营运▷=○■、营运培训ag旗舰厅首页◆-●、店长以及店员职位▽…☆◁●饮界“黑马”霸王茶姬 正在招兵买，上述职位的月度薪资范围在1•-●=▲◆.5万~3万港元■-☆。而近日•●★，霸王茶姬位于尖沙咀K11 ART MALL的香港首店传出将于8月开业的消息▼★◁。

　　一名霸王茶姬公司员工透露▪■，霸王茶姬内部不少区域总经理或总部总监以上的员工■◆△☆=-，都是从服装◆○、快餐☆■★◇…-、饮品与电子产品行业挖来的管理层★☆▷▽==。

　　◁=◇“从申请加盟的门槛到日常运营要求□▪▲，霸王茶姬都是茶饮行业里最高的=▲☆◆。某种程度上○△◇，加盟霸王茶姬就像花钱找了份工打◇…▽，各方面管理要求都很严▲…★。◁■▪……”上述加盟商指出★■○◁。此外▲☆◁△，霸王茶姬还会定期通过现场巡检△▽△、神秘访客等方式检查门店--☆•▽▽。

　　霸王茶姬2017年成立于云南◁□◁▼☆，运营负责人陆冕★◆▪…☆，霸王茶姬单季度GMV超58亿元…▽■○。且70%在商场一层的位置◇•■■◁△。霸王茶姬在全国有约37%的门店位于购物场所●…●▽☆◇，曾在华为供应链△□○▪▼、大疆以及喜茶担任要职▪▲；

　　与此同时ag旗舰厅首页☆★，霸王茶姬对门店管理的要求也十分严格△△•■▽。如制作一杯去冰的奶茶必须搅拌7秒=▪▷□▽●、店员每天早晚班换班前需要拍摄门店机器照片○▽；冷链物料进货后半小时必须放进冰箱▲□◆…★▪。